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成功案例

看看大家如何用职达拿到下一份工作。

2026年7月28日

从测试转前端,六周拿到 offer

三年测试经验,简历上没有一行生产代码。六周、11 份投递之后,两个 offer。

2026年7月25日

在伦敦拿到第一份数据分析工作

四十份申请石沉大海。重写简历、14 份精准投递之后,第五周拿到 offer。

2026年7月21日

被裁员 30 天后重返职场

在同一家公司干了六年,然后收到裁员邮件。三十天后,签下底薪更高的 offer。

2026年7月18日

不想再追指标:从销售转客户成功

七年连续完成销售目标,却越来越想做留住客户的那一边。八周后拿到客户成功岗位。

2026年7月15日

空窗三年后,重新回到市场岗位

一位做了五年产品营销的经理,因家庭停工三年。每个重返者都怕的问题:空窗期怎么解释?

为保护隐私,文中人物均为化名,部分细节做了模糊处理。

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